“今年，我女兒考上了中南大學，公司還發(fā)放了5000元獎學金，真是太暖心了！”8月29日，勁牌公司員工余昌喜滿臉自豪。

8月29日，勁牌公司舉辦了2025年職工子女升學獎學金發(fā)放儀式。像余昌喜一樣，今年勁牌公司共有215名員工子女獲得了這份獎勵，獎學金總額達77.6萬元。

余昌喜和愛人都在勁牌公司上班，他們的女兒余書涵來自大冶一中。今年高考，余書涵考了612分，成功被中南大學法學專業(yè)錄取。余昌喜表示，公司一直重視員工學習，每年都會制定讀書和培訓計劃，要求員工每月提交讀書心得，這種氛圍也潛移默化地影響了孩子。

“我小時候經(jīng)常來勁牌公司找爸媽，受他們的影響，我從小就很喜歡看書和思考。”余書涵說，從父母身上，她學到了無論做什么事情，都要腳踏實地、努力向上。進入大學后，她將努力學習，爭取繼續(xù)讀研深造。

同樣收獲喜悅的還有馮勇一家。馮勇是勁牌酒廠的一名設備維修技術員，兒子馮嘉浩來自黃石二中，今年高考以625分的成績被華南理工大學化學專業(yè)錄取。

“爸爸工作很辛苦，我能取得這樣的成績，離不開爸爸的悉心培養(yǎng)。”馮嘉浩說，進入大學后，將努力鉆研，為考研讀博做準備，以后好好報答父母的養(yǎng)育之恩。

馮勇介紹，兒子報考的是強基計劃，當時需要進行復試，廠里領導還特批他陪同兒子去廣州參加面試。馮勇認為，獎學金是對孩子的一份鼓勵，希望兒子無論是在學校還是未來工作中，都能腳踏實地，學習扎實有用的知識，為國家作出貢獻。

2002年，勁牌公司設立職工子女獎學金，旨在激勵職工子女更好地成長成才。凡是考上普通全日制本科院校的學生（含民辦院校）及其以上的職工子女，都能獲得3000元至10000元的獎學金。截至目前，勁牌公司累計發(fā)放職工子女獎學金已超過550萬元。

“今年，無論是獲得獎學金的人數(shù)還是發(fā)放獎金的額度，都是歷年之最。”勁牌公益慈善基金會秘書長伍小勇表示，今年來，勁牌公司推進“四個友好”型企業(yè)建設，將全國近1萬名營銷代表也納入職工子女獎學金的覆蓋范疇。“我們希望通過這一舉措，構(gòu)建和諧共贏的企業(yè)大家庭，讓所有勁牌人都能感受到企業(yè)的家文化。”伍小勇說。（來自湖北日報）