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踐行“四個友好” 共筑健康未來——勁牌有限公司2025年度社會責任報告

歲月更迭,初心依舊。勁牌有限公司2025年度社會責任報告正式發布,這也是勁牌連續第十九年向社會公開履責歷程與思考。

2025年,面對復雜多變的外部環境,勁牌始終圍繞“健康中國”戰略部署,堅持以用戶需求為導向,持續推進提質增效,在挑戰中實現穩健發展。

本年度,勁牌全面深化“四個友好”型企業建設,以科技創新為驅動,持續提升產品品質與價值,組織經銷商及親友團聚,推出員工生育激勵政策,延續陽光學子助學行動……通過一系列務實舉措,將“用戶友好、客戶友好、員工友好、社會友好”逐步轉化為可感知、可觸摸的企業實踐。

質量筑基 以健康產品回應用戶期待

“勁酒雖好,可不要貪杯喲”,這句溫暖提醒已陪伴消費者三十三載,承載著勁牌對大眾健康的深切關注。

在行業產能過剩、產品同質化競爭加劇的背景下,2025年勁牌仍實現穩步增長,并贏得更多年輕與女性消費者的青睞。這背后,是勁牌對健康產業的長期堅守、對消費趨勢的敏銳洞察,以及始終不變的初心:以用戶為中心,追求極致產品力與性價比。

圍繞保健酒、草本白酒、中藥業三大業務板塊,勁牌全面推進產品研發與升級,讓健康價值更加清晰可感。

在保健酒領域,勁牌針對不同人群與場景需求,陸續推出多款具有特色原料與特色功能的產品。其中,“勁牌一人一方酒”全新面市,將個性化養生理念落地為實際產品;“勁牌養生一號”通過配方優化,口感進一步改善,3.0版本已投入生產。

在草本白酒方面,毛鋪系列實現全面品質升級。新開發的毛鋪草本酒光瓶產品,選用5年以上陳釀清、濃、醬三香原酒,融入5味草本精華,并應用5項以上發明專利技術。2025年10月17日,毛鋪草本酒在第二十三屆中國國際酒業博覽會世界名酒價值大會上,榮獲WSEAC2025年度世界烈酒精品大賽金獎。

勁牌持續優化酒體,十余年間完成清香型原酒九次標準提升,確立“指標優、品評優”雙優原則,推動釀造工藝持續進步。2025年,勁牌養生一號、參茸勁酒、追風八珍酒三款產品,入選《全國特色風味食品標志性產品、制作技藝傳承人名錄》。

同時,勁牌持正堂藥業在中藥現代化方面取得重要進展。由其主導起草的《北豆根中藥配方顆粒國家標準》正式公示,實現了湖北省在中藥配方顆粒領域國家標準“零的突破”。

2025年12月,勁牌順利通過“全國質量獎”復評。此次復評是對勁牌卓越績效管理模式持續運行情況的系統性檢驗,標志著勁牌在追求高質量道路上的一次新起點。

科技驅動 以創新之力賦能健康品質

真正的健康產品,離不開扎實的科技支撐。

2025年,勁牌持續加大科研投入,圍繞“外在賦能”與“內生賦能”雙路徑開展研究,全年同步推進近百項科研項目,構建起以應用導向研發、以研發促進應用的良性循環,全力夯實產品競爭力。

針對消費者關心的“勁酒好在哪里”“為何不宜多飲”等問題,勁牌通過現代藥理研究,進一步明確中國勁酒在抗疲勞、免疫調節等方面的功能成分及作用機制,讓健康價值更有據可循。

在中藥提取環節,新型濃縮工藝的應用取得顯著節能成效。相關研究論文《苦蕎麥與槐米的活性成分和生物活性對比分析》在國際期刊《科學報告》上發表。勁牌牽頭開展的湖北省重點研發項目“苦蕎葛根桑葉活性物質綠色提取與功效研究”也在穩步推進。

在“外加草本賦能”基礎上,勁牌成立“內生賦能研究中心”,探索通過釀造工藝與功能微生物技術,使酒體在釀造過程中自然形成健康成分。

依托科技賦能,勁牌實現了從原料、研發到生產、包裝的全鏈條可控。

通過產地布局,勁牌形成湖北黃石清香、四川宜賓濃香、貴州茅臺鎮醬香“三香并舉”的原酒基地體系。為提升儲酒能力,勁牌在現有大冶“在水一方”24萬噸陶缸酒庫基礎上,持續推進二期工程建設,將陸續投用,進一步保障原酒品質穩定。

勁牌建設了54個中藥材品種種植基地,從源頭確保藥材道地性。運用中藥指紋圖譜技術,對藥材產地、生長年限、采收季節等進行精準鑒別,實現優質藥材的可溯源管理。

每年,勁牌將銷售收入的3%以上投入科研。截至2025年12月,勁牌累計獲得授權專利266項,其中發明專利144項,所有成果均應用于產品升級與品質提升。

嚴格的質量體系是產品力的保障。勁牌建立了6800余項企業標準,其中多項指標嚴于國家標準。2025年,由勁牌作為第一起草單位主導的《白酒質量要求 第15部分:小曲固態法白酒》國家標準正式發布,將于2026年7月1日起實施。

攜手共進 與合作伙伴共贏長遠發展

2025年,勁牌分批邀請128家合作達20年及以上的經銷商,共計672位經銷商及親友“回家”交流。到2026年,與勁牌合作最久的伙伴將達四十年,合作超二十年的經銷商有279家。勁牌與所有經銷商伙伴,共同建立起與全國370多萬家前端店主的友好合作關系。

在勁牌看來,經銷商不僅是商業伙伴,更是共同成長、并肩前行的同行者。針對創業初期或面臨困難的經銷商,勁牌持續開展專項幫扶,通過資金支持與市場指導相結合,切實為伙伴紓困解難,助力市場健康運行。

勁牌致力于推動供應商關系從“價格博弈”轉向“價值共創”。例如,長期合作的華興玻璃,在勁牌協助下引入AI檢測技術后,產品檢測效率與品質一致性顯著提升。

此外,勁牌從質量提升、技術支持、管理優化三個維度幫扶供應商。部分供應商依托勁牌管理優化與全維度質量幫扶體系,驅動企業檢測能力、質量管理水平及生產管理效能實現系統性提升,行業地位與市場影響力得到顯著提高。

在合作模式上,勁牌推行“成本+利潤”的透明定價機制,基于產區大數據測算全鏈條成本,并確保合作方合理利潤空間。長期協議的簽訂,既保障了供應鏈穩定,也使合作伙伴獲得可持續的收益。

客戶友好,最終惠及用戶。勁牌通過賦能合作伙伴,構建高效、穩定、共成長的渠道生態,使終端用戶享受到更優質的產品與服務。

以人為本 凝聚合力推動企業進步

近日,勁牌產品研發技術經理黃秀華榮獲“全國熱愛企業優秀員工”稱號,成為湖北省唯一獲獎者。他在勁牌工作二十余年,從一名青年學生成長為技術骨干,其成長軌跡與企業的發展緊密相連。

員工是企業最寶貴的財富。2025年,勁牌圍繞員工成長、健康關懷、休假權益等方面,系統制定并落實多項重點舉措,將“員工友好”融入企業治理之中。

2025年4月,勁牌發布生育激勵政策,對正式員工生育二孩、三孩分別給予相應獎勵。政策發布僅兩天,即有員工家庭受益。全年共有27個員工家庭領取生育獎勵,總計發放33萬元。

對員工的關懷遠不止于此。勁牌構建起覆蓋“生老病死”的全周期關愛體系:員工罹患重大疾病,醫保外費用由企業承擔;非重大疾病住院醫保外報銷60%,發放病假工資;該項關懷亦延伸至員工直系親屬,可根據家庭實際情況提供精準救助。2025年,勁牌進一步提升員工購房補貼標準,個人最高補貼可達10萬元。同時,勁牌還與本地合作樓盤達成協議,為員工提供專屬購房優惠。

作為健康企業,勁牌深知員工健康是企業可持續發展的基礎。

兩年前,勁牌設立健康管理辦公室,系統推進員工健康工作。通過修訂制度倡導理性飲酒、開展慢性病管理、組織健身活動、搭建“線上+線下”心理服務平臺等舉措,為員工提供身心全方位的支持。

2025年,勁牌員工整體BMI超重率下降2.92%,多項健康指標持續改善。

勁牌也關注員工的終身大事。自2024年設立“單身員工服務”崗位以來,2025年累計組織相親活動14場,參與500余人次,已促成35對戀愛關系及5段婚姻。

此外,員工子女升學亦得到勁牌的獎勵。2025年8月,215名員工子女獲得共計77.6萬元升學獎學金,這份獎勵既是對學子刻苦學習的肯定,亦是對員工家庭的暖心支持。

回饋社會 主動擔當共創美好生活

勁牌不僅是消費者、合作伙伴與員工的勁牌,更是屬于社會的企業。

隨著過度包裝問題日益受到關注,2025年初,勁牌從毛鋪草本酒入手,率先啟動“包裝革新”。通過工藝升級,該產品不同年份版本碳足跡降低36.5%至48.2%。另一產品小方瓶勁酒,歷經十八年技術攻關成功“減重”50克,全年可減少二氧化碳排放超900萬立方米。

踐行“雙碳”目標,企業責無旁貸。早在2013年,勁牌便成立循環經濟事業部,目前已實現酒糟、中藥渣等固體廢棄物100%資源化利用。2018年,勁牌獲評“國家級綠色工廠”。

2025年6月,勁牌成立跨部門低碳項目組,明確碳排放強度年均下降2%的目標,通過推廣低碳技術、優化高耗能環節等,持續推進綠色轉型。

勁牌環保站將廢水處理產生的沼氣轉化為生產用蒸汽,進一步提高沼氣利用效率,加大能源循環利用力度。在氮氧化物排放控制方面,采用新型熱源機組替代傳統燃氣鍋爐,實現氮氧化物排放濃度穩定低于30mg/l。

勁牌的責任實踐,亦延伸至民生領域。

2025年,“希望工程·勁牌陽光學子”培養計劃持續開展。截至目前,該計劃已累計捐資超過6億元,幫助6.3萬名學子走進大學校園。

響應國家“就業援藏”號召,自2021年起,陸續有藏族員工加入勁牌。2025年11月,勁牌組織“藏漢一家親——西藏員工家屬勁牌體驗行”活動,48位藏族家屬跨越千里來訪,與親人團聚,近距離感受企業發展與人文氛圍。

公益精神也在員工行動中生動體現。2025年5月30日,勁牌員工王峰超成功捐獻造血干細胞,成為全國第20210位捐獻者。

2025年,勁牌持續投身公益事業,涵蓋捐資助學、鄉村振興、扶貧助困、災害救助等領域,全年捐贈總額達1.82億元。截至2025年12月,勁牌累計公益捐贈達39.03億元。

同年,勁牌憑借在精神文明建設與社會貢獻方面的突出表現,順利通過中央精神文明建設指導委員會的復審,繼續保留“全國文明單位”(5屆)榮譽稱號。

如同樹木的生機源于根系,企業的長青離不開社會的沃土。從內部管理到行業引領,從公益捐助到可持續共贏,勁牌始終將社會友好作為發展的內在追求。這份正向價值也將回饋用戶、客戶與員工,推動整個生態體系良性循環,構筑企業健康可持續的堅實根基。

回顧2025年,勁牌以品質為本、創新為驅,踐行對用戶的承諾;以協同共贏、攜手共進,深化與伙伴的合作;以全員關懷、身心并重,守護員工的幸福;以綠色運營、公益擔當,回饋社會的信任。

站在新起點,勁牌將繼續踐行“四個友好”,腳踏實地,砥礪前行,通過創新推動產業進步,持續深耕大健康事業,為經濟高質量發展與社會和諧貢獻力量。(來自:湖北日報)


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